Schooが実現したいこと。
それは「世の中から卒業をなくす」それによって「人と人類社会を変革していくこと」
まだ世の中にない価値を生み出すためには、実験し続ける姿勢が求められます。
常に学び、変化し、だからこそ他者を尊重できる。
そんな“Schooだからこそ”の価値を、発明し続ける仲間を求めています。
Schooは今までにない学びをつくっています。 だからこそ、自らが学び続けること、そして学び続ける人を応援することを大切にしています。社員には無料でSchoo法人プランを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。
Schooは今までにない価値をつくっています。 新しい価値づくりは変化の連続。これまでに固執することなく、実験精神を持って変化する、そして変化させる。「まずはやってみる」文化が根付いています。
Schooには様々な職種の人たちがいます。 ビジネス、開発職のほか、番組制作に関わるスタッフも多く在籍。互いを尊重し、そして尊重される人であるべき行動を心がけています。心理的安全性の高い組織づくりが特徴です。
Schooの世界観を詰め込みました。この資料をもとにスクーについて生放送でユーザーと語り合いました。 スクールガイド(PDF) Schoo リブランディングプロジェクト全公開
Schooの代表と、社員が毎月登壇し、ユーザーも交えてサービスについて語りあう生放送です。 Schooホームルーム
基本リモート週1～2で出社会社の方が捗るからフル出社関東郊外からリモートワークフレックスで早めに退勤子育てや介護で時短勤務夜間撮影のため夕方から出社雇用形態による裁量の差なし公私共に学びの時間を楽しむアーティスト活動と兼業
全ての意思決定の前提にはMission/Visionがあります。「世の中から卒業をなくし、人類を変革するためのしくみ、装置、インフラを作ること」が私たちの使命であり、皆さんの価値観や原体験の中にこのMission/Visionに共感できる「何か」があると嬉しいです。
私たちだからこそできる着想や挑戦を通じて、まだ世の中にない新しい価値を創造していきたいと思っています。そのためには、学習・変化・尊重というPhilosophy行動が大切であり、この3つを遵守することがチームSchooの条件です。
Schooメンバーに共通していることは受信力が高いことです。様々な職種・様々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、いろんな価値観を受け入れ、一緒に考えようとする姿勢（受信力）をとても大切にしています。
