Schooが実現したいこと。それは「世の中から卒業をなくす」それによって「人と人類社会を変革していくこと」まだ世の中にない価値を生み出すためには、実験し続ける姿勢が求められます。常に学び、変化し、だからこそ他者を尊重できる。そんな“Schooだからこそ”の価値を、発明し続ける仲間を求めています。
Schooは今までにない学びをつくっています。 だからこそ、自らが学び続けること、そして学び続ける人を応援することを大切にしています。社員には無料でSchoo法人プランを提供し、誰もが学べる環境を提供しています。
Schooは今までにない価値をつくっています。 新しい価値づくりは変化の連続。これまでに固執することなく、実験精神を持って変化する、そして変化させる。「まずはやってみる」文化が根付いています。
Schooには様々な職種の人たちがいます。 ビジネス、開発職のほか、番組制作に関わるスタッフも多く在籍。互いを尊重し、そして尊重される人であるべき行動を心がけています。心理的安全性の高い組織づくりが特徴です。
Schooの世界観を詰め込みました。この資料をもとにスクーについて生放送でユーザーと語り合いました。 スクールガイド(PDF) Schoo リブランディングプロジェクト全公開
Schooの代表と、社員が毎月登壇し、ユーザーも交えてサービスについて語りあう生放送です。 Schooホームルーム
全ての意思決定の前提にはMission/Visionがあります。「世の中から卒業をなくし、人類を変革するためのしくみ、装置、インフラを作ること」が私たちの使命であり、皆さんの価値観や原体験の中にこのMission/Visionに共感できる「何か」があると嬉しいです。
私たちだからこそできる着想や挑戦を通じて、まだ世の中にない新しい価値を創造していきたいと思っています。そのためには、学習・変化・尊重というPhilosophy行動が大切であり、この3つを遵守することがチームSchooの条件です。
Schooメンバーに共通していることは受信力が高いことです。様々な職種・様々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、いろんな価値観を受け入れ、一緒に考えようとする姿勢(受信力)をとても大切にしています。