人事・育成担当者800名が在籍する『Schoo人事学びゼミ』が 「現場主導での自発的学習の促進」をテーマにした実践型ゼミを開講
【6/15（水）12時】無料ウェビナー「他責型組織からの脱却〜対話と合意形成でつくる自律型組織開発〜」を開催
【6月はプライド月間】性の多様性について考える「LGBTQ+『プライド月間』〜多様性への理解で遅れをとる日本」を無料生放送
【6/23（木）20時】1億総デザイナー時代到来！ウェビナー「デザインというカードを持とう」開催
スクーが「人材育成ラボ（H+）」を発足
【デザインスクー、始動】全てのビジネスパーソンに必要な「デザインの力」が学べる授業を多数展開
奄美大島初！島内5市町村合同でのオンライン新人研修をスクーが実施
漠然としたキャリア不安を解消！ 自己理解×雇用市場分析で自律したキャリアを描く実践コースを開講
朝Schooスタート！日本最大級の朝活コミュニティ「朝渋」との 初コラボにより充実した1日を過ごす時間術の講座を開講
高等教育機関向けDXプラットフォーム「Schoo Swing」に、学修データ分析や授業の自動アーカイブ配信など、学修者本意の学びをサポートする8つの新機能を追加
スクーCLOに古瀬康介が就任
スクーが「変化の時代にいま、ビジネスパーソンが学ぶべき５つの学習領域」を提案
個人情報保護法が4月1日より改正！今職場で求められる対応を徹底解説
スクーが2022年度スタートアップ新卒合同入社式に参加。企業の垣根を超えた「社外同期」と学び続ける場を提供
Schooのデザインユニットが「モチベーションチームアワード 2022」を受賞
3月5日(土)に情報経営イノベーション専門職大学（iU）が公開講座を開催。進行・演出をSchooがサポートしました。
オンライン研修の『Schoo for Business』、「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて「人事・給与部門賞」を受賞
スクーCCOに滝川麻衣子が就任
男性育休法が4月より改正！今職場で求められることを徹底解説 。「男性育休が日本を救うワケ」をスクーで生放送
スクー、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2022 Spring」にコンテンツパートナーとして参画
